Budoucnost bez uhlí

Největší výzvou transformace není změna technologií, ale změna myšlení a sociálního klimatu. OP ST věnuje značnou pozornost oblasti “Lidé a dovednosti”, kde UJEP hraje roli garanta sociální stability a rozvoje. V kontextu Ústeckého kraje je nezbytné zastavit “odliv mozků” (brain drain) a nabídnout mladé generaci perspektivu v oborech, které budou dominovat příštím dekádám.

UJEP skrze programové prostředky inovuje vzdělávací moduly tak, aby odpovídaly potřebám nové ekonomiky. To zahrnuje rekvalifikační programy pro pracovníky z uhelného sektoru, ale i zcela nové studijní směry zaměřené na cirkulární ekonomiku, sociální inovace a krizový management regionů. Podle sociologických metaanalýz je úroveň vzdělání přímo korelována s mírou adaptability populace na strukturální změny. Investice do vzdělávání skrze OP ST je tedy nejúčinnějším nástrojem prevence sociálního vyloučení.

Důležitým prvkem je také příprava na programové období 2028+, kde budou strategické projekty UJEP nadále rozvíjet odolnost (resilience) regionu. Cílem je, aby se Ústecký kraj stal místem, kde je ekologická udržitelnost v dokonalé symbióze se sociální spravedlností a ekonomickým růstem. UJEP je připravena vést tento dialog a být oporou všem, kteří se na této historické změně podílejí.